Empresas y colegios

Ley Karin (Ley 21.643) · Empresas en Concepción y Biobío

¿Tu empresa está preparada para la Ley Karin?

Responde 10 preguntas y recibe un informe escrito con tu nivel de cumplimiento y las 3 prioridades por resolver primero. Sin costo y sin compromiso.

3 minpara responder
48 hhábiles para tu informe
$0sin compromiso

Ejemplo de resultado

Tu semáforo de cumplimiento

Protocolo escrito y vigenteAl día
Canales de denuncia informadosAl día
Capacitación de jefaturasParcial
Medidas según evaluación CEAL-SMParcial
Capacitación anual del personalPendiente

Ejemplo ilustrativo. Tu informe real depende de tus respuestas.

Qué exige la ley

Seis obligaciones para toda empresa con trabajadores, sin importar su tamaño

1. Protocolo de prevenciónUn protocolo escrito y actualizado, elaborado con participación de los trabajadores.
2. Evaluación de riesgos psicosocialesIdentificar riesgos con el instrumento CEAL-SM y tomar medidas concretas.
3. CapacitaciónFormación periódica para todo el personal y para las jefaturas.
4. Canales de denunciaDisponibles y comunicados a los trabajadores al menos cada 6 meses.
5. Procedimiento de investigaciónPlazos claros y medidas de resguardo para quien denuncia.
6. Atención psicológica tempranaDerivación oportuna a la mutualidad de los trabajadores afectados.

Cómo funciona

Un diagnóstico simple, sin datos de casos

1
Responde 10 preguntasEn unos 3 minutos, desde cualquier dispositivo. Sin nombres de trabajadores ni datos de casos.
2
Un psicólogo del equipo lo analizaRevisa cada punto frente a lo que exige la ley.
3
Recibes tu informe en 48 horas hábilesCon una reunión de revisión de 30 minutos si la quieres.

Qué incluye tu informe

Tu nivel de cumplimiento, en formato semáforo.
Las 3 prioridades que conviene resolver primero.
Lo que tu mutualidad puede hacer por ti sin costo adicional.
Una recomendación concreta de próximos pasos.

Alíviate y tu mutualidad

Complementamos a tu mutualidad, no la reemplazamos

Cuándo actuamosLa mutualidad interviene cuando hay una denuncia o un trabajador afectado. Nosotros, antes: prevención y apoyo temprano.
Capacitación a tu medidaTalleres presenciales adaptados a tu empresa y a tus jefaturas, además del material general de la mutualidad.
Equipo localTe ayudamos a aplicar las herramientas y a dejar el cumplimiento documentado. Los casos de mutualidad siempre se derivan allá.

Convenios después del diagnóstico

Si quieres acompañamiento, tienes tres planes

El diagnóstico es gratis y no obliga a contratar nada. Los valores son en UF, exentos de IVA, con convenio mensual por 12 meses.

RecomendadoCumplePara ponerse al díaDesde 18 UF, pago anual
Apoyo en la evaluación anual de riesgos1 capacitación al añoMaterial de difusión para los trabajadores
CuidaPara equipos de 20 a 100 trabajadores6 UF al mes
Todo lo de Cumple2 capacitaciones al año4 sesiones psicológicas al mes para trabajadoresAtención en 72 horas hábiles
BienestarPara equipos de 50 a 200 trabajadores12 UF al mes
Todo lo de Cuida4 capacitaciones al año8 sesiones psicológicas al mesAtención en 48 horas hábiles

Mindfulness y autocuidado

Equipos con menos estrés acumulado

Programa de mindfulness basado en MBSR, adaptado al trabajo y a cada empresa, dictado por Brisa Sandoval y Cristian Bello, Certified Mindfulness Teachers (CMT-P) de la International Mindfulness Teachers Association. No es el curso clínico original ni promete resultados específicos: fijamos metas realistas contigo.

Solicitar cotización

Talleres de autocuidado

Manejo del estrésPausas conscientesDescanso y desconexiónAutocompasiónHábitos saludables
Solos o como complemento del programa.

Neuroselect · Evaluación psicolaboral

Selección de personal con realidad virtual

Definimos contigo las competencias críticas del cargo y evaluamos a tus candidatos con tres fuentes complementarias. Las evaluaciones son presenciales en Alíviate.

Conocer Neuroselect
Realidad virtual
Atención, memoria de trabajo, planificación y flexibilidad, en un entorno que simula situaciones reales con distracciones.
Pruebas psicométricas
Rasgos de personalidad y competencias.
Entrevista por competencias
Revisión de la trayectoria laboral del candidato.

Recibes un informe en 5 días hábiles, con el ajuste al perfil del cargo, fortalezas, aspectos a considerar, una recomendación fundamentada e indicaciones para la inducción. Los resultados se entregan solo a quienes tú designes. El valor depende del cargo, de las pruebas y del número de candidatos: pide tu cotización por el formulario o por WhatsApp.

Para colegios · YoX100

Educación emocional hoy, adultos felices mañana

Ciclo de talleres socioemocionales para niños y adolescentes, con trabajo vivencial: dinámicas grupales, expresión emocional, juego de roles y reflexión guiada.

Solicitar cotización para mi colegio

Qué trabajamos

Autoconcepto y autoestimaEscucha activaResolución de conflictosAutorregulación emocionalLiderazgo y trabajo en equipo

Preguntas frecuentes

¿El diagnóstico es realmente gratis?

Sí, y sin obligación. Después puedes recibir una propuesta de plan o quedarte solo con el informe.

¿Tengo que entregar datos de casos o de trabajadores?

No. Las preguntas son sobre la gestión de la empresa: protocolo, capacitación y canales. Los nombres y detalles de casos están excluidos.

Ya tengo mutualidad. ¿Para qué Alíviate?

La mutualidad sigue siendo clave. Nosotros sumamos capacitación en terreno, apoyo para implementar y atención psicológica rápida por cualquier motivo.

¿Investigan las denuncias?

No, para resguardar la independencia del proceso. Nos enfocamos en prevención, capacitación y apoyo psicológico.

¿Esto reemplaza una asesoría legal?

No. Es un diagnóstico orientativo de gestión. Para temas legales específicos, consulta a un abogado laboral o a tu mutualidad.

Quiénes somos

Un equipo de profesionales de la salud mental

Somos un centro de atención psicológica en Concepción. Trabajamos con empresas y colegios con el mismo cuidado y la misma confidencialidad con que atendemos a cada persona.

Equipo liderado por sus cofundadores: Cristian Bello Cruces (psicólogo, máster en neuropsicología e hipnosis clínica) y Brisa Sandoval Francois (magíster (c) en educación emocional y convivencia escolar). Ambos son Certified Mindfulness Teachers (CMT-P).

Empieza con tu diagnóstico gratuito

Déjanos tus datos de contacto para enviarte el informe. Las 10 preguntas vienen después, y no pedimos nombres de trabajadores ni datos de casos.

¿Prefieres conversarlo? Agenda una reunión de 30 minutos, presencial u online, por WhatsApp.

    Por favor, no incluyas nombres ni detalles de casos de trabajadores.