Neuroselect by Alíviate · Concepción
Contrata con evidencia, no solo con intuición
Evaluaciones psicolaborales que combinan realidad virtual, psicometría validada y entrevista por competencias, para que tu equipo de RR.HH. decida con información objetiva sobre cada candidato.
¿Te suena?
Cuando una contratación no resulta, el costo lo paga todo el equipo
El currículum y la entrevista se veían bien, pero el desempeño no llegó.
La rotación en ciertos cargos te obliga a reclutar una y otra vez.
Las decisiones dependen de impresiones distintas según quién entrevista.
El cargo exige atención, memoria y buen juicio bajo presión, y no sabes cómo medirlo.
Pilares metodológicos
No es un test más: es un proceso de evaluación completo
Usamos Nesplora como el núcleo de una metodología que integra neurociencia, psicología y análisis del cargo.
Análisis del perfil de cargo
Trabajamos contigo para definir las competencias técnicas, cognitivas y conductuales críticas para el éxito en el rol.
Evaluación en realidad virtual
Con tecnología Nesplora medimos funciones cognitivas clave en un entorno que simula situaciones reales con distracciones.
Psicometría y entrevista
Pruebas validadas de personalidad, habilidades cognitivas y competencias, más una entrevista por competencias.
Cargos donde más aporta
Ideal para los cargos más demandados en Chile
Varios de los cargos con más vacantes y más buscados por las empresas chilenas exigen atención, memoria y buen juicio bajo presión: justo lo que Neuroselect mide.
Jefatura de operaciones
Qué medimos: Toma de decisiones bajo presión, planificación y flexibilidad ante imprevistos.
Conductor y chofer de reparto
Qué medimos: Atención sostenida, control de impulsos y respuesta ante distracciones.
Operario de bodega y producción
Qué medimos: Atención sostenida, memoria de trabajo y apego a procedimientos.
Guardia de seguridad
Qué medimos: Vigilancia prolongada, control de impulsos y manejo de situaciones de presión.
Ejecutivo de call center
Qué medimos: Atención en entornos con distracciones, memoria de trabajo y tolerancia a la presión.
Analista contable y de control de gestión
Qué medimos: Atención al detalle, memoria de trabajo y organización de tareas complejas.
Prevencionista de riesgos
Qué medimos: Planificación, juicio frente a riesgos y atención a señales de alerta.
Ejecutivo comercial y KAM
Qué medimos: Planificación, flexibilidad y competencias de relación con clientes.
Ajustamos las pruebas a cada cargo según el perfil que definimos contigo. Cargos de referencia según rankings de empleo de Chiletrabajos y SOS Group, 2026.
El informe
Un informe claro, pensado para decidir
- Ajuste al perfil del cargo, con las competencias críticas que definimos contigo.
- Fortalezas y aspectos a considerar de cada candidato, en lenguaje simple.
- Recomendación fundamentada e indicaciones útiles para la inducción.
- Entrega en 5 días hábiles desde la evaluación, con devolución al equipo de RR.HH.
Cómo funciona
Un proceso simple para tu empresa
Perfil del cargo
Definimos contigo las competencias críticas del rol.
Evaluación
El candidato realiza las pruebas en realidad virtual, la psicometría y la entrevista.
Integración
Nuestro equipo cruza los resultados de las tres fuentes.
Informe y devolución
Recibes el informe y lo revisamos juntos.
5 días hábilesBeneficios
Lo que gana tu empresa
Menos errores de contratación
Decisiones basadas en datos ayudan a elegir a quienes realmente se ajustan al cargo.
Mejor uso de recursos
Evitar una mala contratación ahorra tiempo de reclutamiento, inducción y reemplazo.
Mejor experiencia del candidato
Un proceso innovador, transparente y respetuoso fortalece la imagen de tu empresa como empleador.
Basado en evidencia
Neurociencia y psicometría para decisiones más objetivas y consistentes entre evaluadores.
Ética y confidencialidad
Cuidamos al candidato y a tu empresa
- Consentimiento informado. Cada candidato sabe qué se evalúa y para qué.
- Confidencialidad. Los resultados se entregan solo a las personas que la empresa designe.
- Protección de datos personales, conforme a la legislación chilena vigente.
- Evaluación profesional. A cargo de psicólogos, con criterios técnicos y no discriminatorios.
Quiénes evalúan
Un equipo de psicólogos liderado por Cristian Bello Cruces
Psicólogo · Máster en Neuropsicología
Cristian dirige la metodología de Neuroselect y supervisa cada informe, con el apoyo del equipo de psicólogos de Alíviate.
- Máster en NeuropsicologíaUniversidad Camilo José Cela (Madrid, España).
- Psicólogo, Universidad de La FronteraTitulado en 2001: 25 años de trayectoria profesional.
- Registro Superintendencia de Salud N.º 61814Inscrito en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos las empresas
¿Cuánto cuesta?
El valor depende del cargo, de las pruebas que requiere y del número de candidatos. Completa el formulario y te enviamos una cotización.
¿Cuánto demora el informe?
Entregamos el informe en 5 días hábiles desde la evaluación del candidato.
¿Dónde se realizan las evaluaciones?
De forma presencial en Alíviate, Cochrane 635, Of. 307, Edificio Centro Plaza, Concepción, porque la evaluación en realidad virtual requiere el equipamiento.
¿Qué es Nesplora?
Es una tecnología de evaluación neuropsicológica en realidad virtual. Con unos lentes, el candidato realiza tareas en un entorno que simula situaciones reales con distracciones, lo que permite medir funciones como la atención, la memoria de trabajo y la planificación.
¿Sirve para cualquier cargo?
Es especialmente útil en cargos donde la atención, la memoria de trabajo y la toma de decisiones son críticas: jefaturas de operaciones, conductores, operarios de bodega y producción, guardias, ejecutivos de call center, analistas, prevencionistas de riesgos y ejecutivos comerciales. En la reunión inicial vemos qué pruebas aportan más para tu cargo.
¿Pueden evaluar a varios candidatos para un mismo cargo?
Sí. Coordinamos los horarios de los candidatos y te entregamos los informes para comparar con el mismo perfil de cargo.
Otros servicios para empresas
¿Necesitas cumplir con la Ley Karin?
Diagnóstico de riesgos psicosociales y acoso laboral para tu organización.
Cotización
Cuéntanos qué cargo necesitas cubrir
- 1Completa el formulario en 1 minuto.
- 2Te contactamos en menos de 24 horas hábiles para entender el cargo.
- 3Te enviamos una cotización a la medida.
También puedes escribirnos a contacto@aliviate.cl
Tu próxima contratación, con más evidencia
Neuroselect by Alíviate · Cochrane 635, Of. 307, Edificio Centro Plaza, Concepción · contacto@aliviate.cl · WhatsApp +56 9 6662 2162
Comments are closed.