Ley Karin (Ley 21.643) · Empresas en Concepción y Biobío
¿Tu empresa está preparada para la Ley Karin?
Responde 10 preguntas y recibe un informe escrito con tu nivel de cumplimiento y las 3 prioridades por resolver primero. Sin costo y sin compromiso.
3 minpara responder
48 hhábiles para tu informe
$0sin compromiso
Ejemplo de resultado
Tu semáforo de cumplimiento
Protocolo escrito y vigenteAl día
Canales de denuncia informadosAl día
Capacitación de jefaturasParcial
Medidas según evaluación CEAL-SMParcial
Capacitación anual del personalPendiente
Ejemplo ilustrativo. Tu informe real depende de tus respuestas.
Qué exige la ley
Seis obligaciones para toda empresa con trabajadores, sin importar su tamaño
1. Protocolo de prevenciónUn protocolo escrito y actualizado, elaborado con participación de los trabajadores.
2. Evaluación de riesgos psicosocialesIdentificar riesgos con el instrumento CEAL-SM y tomar medidas concretas.
3. CapacitaciónFormación periódica para todo el personal y para las jefaturas.
4. Canales de denunciaDisponibles y comunicados a los trabajadores al menos cada 6 meses.
5. Procedimiento de investigaciónPlazos claros y medidas de resguardo para quien denuncia.
6. Atención psicológica tempranaDerivación oportuna a la mutualidad de los trabajadores afectados.
Cómo funciona
Un diagnóstico simple, sin datos de casos
1
Responde 10 preguntasEn unos 3 minutos, desde cualquier dispositivo. Sin nombres de trabajadores ni datos de casos.
2
Un psicólogo del equipo lo analizaRevisa cada punto frente a lo que exige la ley.
3
Recibes tu informe en 48 horas hábilesCon una reunión de revisión de 30 minutos si la quieres.
Qué incluye tu informe
Tu nivel de cumplimiento, en formato semáforo.
Las 3 prioridades que conviene resolver primero.
Lo que tu mutualidad puede hacer por ti sin costo adicional.
Una recomendación concreta de próximos pasos.
Alíviate y tu mutualidad
Complementamos a tu mutualidad, no la reemplazamos
Cuándo actuamosLa mutualidad interviene cuando hay una denuncia o un trabajador afectado. Nosotros, antes: prevención y apoyo temprano.
Capacitación a tu medidaTalleres presenciales adaptados a tu empresa y a tus jefaturas, además del material general de la mutualidad.
Equipo localTe ayudamos a aplicar las herramientas y a dejar el cumplimiento documentado. Los casos de mutualidad siempre se derivan allá.
Convenios después del diagnóstico
Si quieres acompañamiento, tienes tres planes
El diagnóstico es gratis y no obliga a contratar nada. Los valores son en UF, exentos de IVA, con convenio mensual por 12 meses.
RecomendadoCumplePara ponerse al díaDesde 18 UF, pago anual
Apoyo en la evaluación anual de riesgos1 capacitación al añoMaterial de difusión para los trabajadores
CuidaPara equipos de 20 a 100 trabajadores6 UF al mes
Todo lo de Cumple2 capacitaciones al año4 sesiones psicológicas al mes para trabajadoresAtención en 72 horas hábiles
BienestarPara equipos de 50 a 200 trabajadores12 UF al mes
Todo lo de Cuida4 capacitaciones al año8 sesiones psicológicas al mesAtención en 48 horas hábiles
Mindfulness y autocuidado
Equipos con menos estrés acumulado
Programa de mindfulness basado en MBSR, adaptado al trabajo y a cada empresa, dictado por Brisa Sandoval y Cristian Bello, Certified Mindfulness Teachers (CMT-P) de la International Mindfulness Teachers Association. No es el curso clínico original ni promete resultados específicos: fijamos metas realistas contigo.
Solicitar cotizaciónTalleres de autocuidado
Manejo del estrésPausas conscientesDescanso y desconexiónAutocompasiónHábitos saludables
Solos o como complemento del programa.Neuroselect · Evaluación psicolaboral
Selección de personal con realidad virtual
Definimos contigo las competencias críticas del cargo y evaluamos a tus candidatos con tres fuentes complementarias. Las evaluaciones son presenciales en Alíviate.
Realidad virtual
Atención, memoria de trabajo, planificación y flexibilidad, en un entorno que simula situaciones reales con distracciones.
Pruebas psicométricas
Rasgos de personalidad y competencias.
Entrevista por competencias
Revisión de la trayectoria laboral del candidato.
Recibes un informe en 5 días hábiles, con el ajuste al perfil del cargo, fortalezas, aspectos a considerar, una recomendación fundamentada e indicaciones para la inducción. Los resultados se entregan solo a quienes tú designes. El valor depende del cargo, de las pruebas y del número de candidatos: pide tu cotización por el formulario o por WhatsApp.
Preguntas frecuentes
¿El diagnóstico es realmente gratis?
Sí, y sin obligación. Después puedes recibir una propuesta de plan o quedarte solo con el informe.
¿Tengo que entregar datos de casos o de trabajadores?
No. Las preguntas son sobre la gestión de la empresa: protocolo, capacitación y canales. Los nombres y detalles de casos están excluidos.
Ya tengo mutualidad. ¿Para qué Alíviate?
La mutualidad sigue siendo clave. Nosotros sumamos capacitación en terreno, apoyo para implementar y atención psicológica rápida por cualquier motivo.
¿Investigan las denuncias?
No, para resguardar la independencia del proceso. Nos enfocamos en prevención, capacitación y apoyo psicológico.
¿Esto reemplaza una asesoría legal?
No. Es un diagnóstico orientativo de gestión. Para temas legales específicos, consulta a un abogado laboral o a tu mutualidad.
Quiénes somos
Un equipo de profesionales de la salud mental
Somos un centro de atención psicológica en Concepción. Trabajamos con empresas con el mismo cuidado y la misma confidencialidad con que atendemos a cada persona.
Equipo liderado por sus cofundadores: Cristian Bello Cruces (psicólogo, máster en neuropsicología e hipnosis clínica) y Brisa Sandoval Francois (magíster (c) en educación emocional y convivencia escolar). Ambos son Certified Mindfulness Teachers (CMT-P).
Cuéntanos qué necesita tu equipo
Déjanos tus datos y te contactamos para cotizar mindfulness, talleres de autocuidado o evaluación de personal. No pedimos nombres de trabajadores ni datos de casos.
¿Prefieres conversarlo? Agenda una reunión de 30 minutos, presencial u online, por WhatsApp. ¿Buscas talleres para un colegio? Mira YoX100. ¿Buscas el diagnóstico gratuito de la Ley Karin? Hazlo aquí.