Ley Karin · Ley 21.643
¿Tu empresa está preparada para la Ley Karin?
Te ayudamos a saber exactamente qué tienes al día, qué te falta y cómo resolverlo. Diagnóstico gratuito, con informe por escrito en 48 horas hábiles.
Lo que exige la ley
Desde agosto de 2024, todas las empresas tienen nuevas obligaciones
La Ley Karin aplica a toda empresa con trabajadores, sin importar su tamaño. Estas son las principales:
Protocolo de prevención
Escrito, actualizado y elaborado con participación de los trabajadores.
Evaluación de riesgos psicosociales
Identificar los riesgos (CEAL-SM) y tomar medidas concretas.
Capacitación
Formación periódica para todo el personal y para las jefaturas.
Canales de denuncia
Disponibles e informados a los trabajadores al menos cada 6 meses.
Procedimiento de investigación
Plazos claros y medidas de resguardo para quien denuncia.
Atención psicológica temprana
Derivación oportuna a la mutualidad de los trabajadores afectados.
Cómo funciona
Un diagnóstico simple, en tres pasos
Respondes 10 preguntas
En 3 minutos, desde cualquier dispositivo. Sin datos de casos ni nombres de trabajadores.
Analizamos tus respuestas
Un psicólogo de nuestro equipo revisa cada punto según lo que exige la ley.
Recibes tu informe
En 48 horas hábiles, y si quieres lo revisamos juntos en una reunión de 30 minutos.
Qué recibes
Un informe claro, sin letra chica
- Tu nivel de cumplimiento en un semáforo fácil de leer.
- Las 3 prioridades que debes resolver primero.
- Qué puede hacer tu mutualidad por ti, sin costo adicional.
- Una recomendación concreta de próximos pasos.
Ejemplo de resultado
Alíviate y tu mutualidad
No reemplazamos a tu mutualidad: la complementamos
Tu mutualidad cubre lo obligatorio cuando el problema ya ocurrió. Nosotros cubrimos lo que queda entre medio: prevención a la medida, rapidez y cercanía.
| Mutualidad | Alíviate | |
|---|---|---|
| Cuándo actúa | Cuando ya hay una denuncia o un trabajador afectado | Antes: prevención y apoyo temprano |
| Qué atiende | Casos ligados a la Ley Karin o al trabajo | Cualquier malestar: estrés, conflictos, duelo, temas familiares |
| Capacitación | Material y cursos generales | Talleres presenciales, adaptados a tu empresa y tus jefaturas |
| Implementación | Entrega herramientas (CEAL-SM, guías) | Te acompaña a aplicarlas y a dejar evidencia de cumplimiento |
| Rapidez y cercanía | Gran institución nacional | Equipo local en Concepción, atención en 48–72 h hábiles |
Siempre derivamos a la mutualidad los casos que le corresponden. Los servicios de cada mutualidad pueden variar.
Después del diagnóstico
Si lo necesitas, un convenio a la medida de tu empresa
Cumple
Para ponerse al día
- Apoyo en la evaluación de riesgos anual
- 1 capacitación al año
- Material de difusión para tus trabajadores
Cuida
20 a 100 trabajadores
- Todo lo de Cumple
- 2 capacitaciones al año
- 4 sesiones psicológicas al mes para trabajadores
- Atención en 72 h hábiles
Bienestar
50 a 200 trabajadores
- Todo lo de Cuida
- 4 capacitaciones al año
- 8 sesiones psicológicas al mes
- Atención en 48 h hábiles
Valores referenciales en UF, exentos de IVA. Convenios mensuales por 12 meses. El diagnóstico es gratuito y no te obliga a contratar.
Por qué Alíviate
Un aliado local, no un proveedor más
Años de experiencia clínica
Un equipo de psicólogos que conoce la realidad de las empresas del Biobío.
Presencial en Concepción
Talleres en tu empresa y atención en nuestro centro u online.
Confidencialidad total
La empresa recibe solo informes generales, nunca nombres ni contenido de sesiones.
Sin carga administrativa
Te entregamos registros e informes listos para respaldar tu cumplimiento.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿El diagnóstico realmente no tiene costo?
Sí. Es gratuito y no te obliga a contratar nada. Si después quieres apoyo, te proponemos un plan; si no, te quedas con tu informe.
¿Necesito entregar información de casos o de trabajadores?
No. Las preguntas son sobre la gestión de la empresa (protocolo, capacitación, canales). Te pedimos expresamente no incluir nombres ni detalles de casos.
Ya tengo mutualidad, ¿para qué necesito a Alíviate?
Tu mutualidad sigue siendo clave y te ayudamos a aprovecharla. Nosotros sumamos lo que no cubre: capacitación presencial a la medida, acompañamiento para implementar y atención psicológica rápida por cualquier motivo, antes de que el problema escale.
¿Ustedes investigan denuncias?
No. Para proteger la independencia del proceso, no investigamos denuncias. Nos enfocamos en prevención, capacitación y apoyo psicológico.
¿Atienden a empresas pequeñas?
Sí. La ley aplica a todas las empresas, sin importar su tamaño. El plan Cumple está pensado para empresas pequeñas que necesitan ponerse al día.
¿Atienden fuera de Concepción?
Atendemos presencialmente en el Gran Concepción y el Biobío. Las capacitaciones y la atención psicológica también pueden ser online.
¿Este diagnóstico reemplaza una asesoría legal?
No. Es un diagnóstico orientativo de gestión. Para temas legales específicos te recomendamos consultar con un abogado laboral o con tu mutualidad.
¡Gracias! Recibimos tu diagnóstico
En las próximas 48 horas hábiles te enviaremos un informe con tu resultado y las prioridades para tu empresa. Revisa también tu bandeja de spam.
Hablar por WhatsApp¿Prefieres conversarlo directamente?
Escríbenos y agendamos una reunión de 30 minutos, presencial u online.
Alíviate · Centro de Atención Psicológica · Cochrane 635, Of. 307, Edificio Centro Plaza, Concepción · aliviate.cl
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